Rørvig Friskole – et godt sted at være, et godt sted at lære
At drive skole, så det både er et godt sted at være og et godt sted at lære, er et fælles anliggende for alle i og omkring Rørvig Friskole. Både elever, forældre, bestyrelse, ledelse og øvrige ansatte er vigtige aktører og bidrager på hver deres måde til, at vi sammen netop får de rammer for trvisel og læring, som vi ønsker.
Disse rammer, vores skolekultur om man vil, kan beskrives med følgende nøgleord: Respekt for hinanden på tværs af alder, årgang og roller i hverdagen, lyst til at løfte i flok, plads til forskellighed, anerkendelse af mangfoldighed og rum for den enkelte til at være i skolekulturen som man er, og med de ressourcer man nu engang besidder.
For at sikre skolekulturen er en del sat i værk, som man bl.a. kan læse om via fanerne til venstre på denne side.
Arrangementer
På Rørvig Friskole afholder vi hvert år disse faste arrangementer Det skal understreges, at vi betragter disse arrangementer som mindst lige så vigtige,som en almindelig undervisningsdag! Forældre-børnearrangementer 1-2 gange årligt […]
Fødselsdage
I indskolingen: Det enkelte barn bliver, efter nærmere aftale, fejret i klassen eller gruppen med flag, sang m.m.Der aftales et fast beløb, der købes en gave for til fødselaren, som denne […]
Forældrearbejde
På Rørvig Friskole bruges ressourcerne til kerneydelsen: Undervisning. Det vægtes, at udgifter til f.eks. rengøring ikke belaster skolens økonomi for meget. Kun rengøringen på skolens toiletter, faglokaler og fællesområder varetages […]
Forældremøder
Kernen i forældresamarbejdet er forældremøderne. Der holdes ca. 4 møder årligt, i hver gruppe. Det er vigtigt, at mindst én af forældrene deltager – hver gang. Der skal ALTID, både […]
Klasserepræsentanter og Nøglepersoner
Hvad indebærer det at være klasserepræsentantog/eller nøgleperson på Rørvig Friskole? Klasserepræsentant Klasserepræsentantens opgaver Nøglepersonens opgave At opbevare klassens nøgle til skolen og udlåne den til forældrene, når de skal ind […]
Kontakt mellem skole og hjem
Skolen benytter Skoleintra som primær kommunikationsplatform i kontakten med forældrene. Som forælder skal man jævnligt, flere gange om ugen, tjekke om der er beskeder fra skolen på Intra. Kontakten mellem […]
Mobil / PC / Onlinedevises
Rørvig Friskole er mobilfri skole Mobilregler på skolen: telefoner og smartwatches lægges i en kasse om morgenen, når eleverne møder ind. Eleverne får deres mobiltelefon, når skoledagen slutter. Hvis mobilerne […]
Pauser holdes på skolens område
Når man er i skole, er man på skolens område! Det er derfor ikke uden videre tilladt at forlade skolen i pauser eller i mellemtimer (fx. for at køre til […]
Sukkerpolitik
Børn, der skal lære, har brug for sund kost. På Rørvig Friskole er det derfor af både sundhedsmæssige og pædagogiske årsager, ikke tilladt, at børnene til hverdag medbringer søde sager […]
Sundhedsplejerske
Børnehaveklasse I løbet af januar eller februar gives der tilbud om en indskolingsundersøgelse. Der skal sættes en time af til undersøgelsen, og det forventes at forældrene deltager. På dagen udfylder […]
Sygdom, Fravær og Fritagelse
Ansøgning om fritagelse skal ske skriftligt og i god tid. Vi beder om, at ferier, så vidt det overhovedet er muligt, holdes i skoleferierne. Hvis det af andre grunde er […]
Teater og koncerter
Teater: Vi deltager i samme teaterordning, som gælder for alle kommunerne i Odsherred.Ordningen gør det muligt at tilbyde et teaterstykker om året for alle klasser. En repræsentant fra lærerne tager […]